A Z generáció tagjai a társadalom ¼-ét teszik ki, így pár éven belül ők lesznek a munkaerőpiacon is túlsúlyban. A különböző generációk együttműködése bizony nem egyszerű helyzet, különösen az első digitális bennszülött korosztály kapcsán. Kik ők, mik ők és miért úgy viselkednek, ahogy? Mi mozgatja őket?
Miközben a Z generáció okostelefonnal és fenntarthatósági célokkal fordul a fiatal felnőtt korba, addig a kutatói karrierút az a pálya, ahol mindez valósággá válhat. Emellett a fiatalokra ma oly jellemző könyörtelen kíváncsiság és a „nem” szóra immunis természet tökéletes kombináció a tudományos világban. Azonban pontosan tudnunk kell, miként lehet a mai fiatalokat a mikroszkópok, kísérletek és a változás világára sarkallni.
A magyar informatikai szektor az elmúlt években robbanásszerű fejlődésnek indult, mára az egyik legdinamikusabban fejlődő ágazattá vált. A növekvő kereslettel párhuzamosan egyre több informatikai szakember jelenik meg a piacon, de
A LinkedIn egy ingyenes, szakembereknek szánt közösségi platform, ami több mint 766 millió felhasználót számlál világszerte. Nem csupán egy közösségi oldal, hanem egy fontos eszköz a szakmai láthatósághoz és kapcsolatépítéshez.
Ha már megvan a karriertanácsadás, és tudod, merre szeretnél haladni az álláskeresésben, az önéletrajzod lesz az első benyomás, amit a leendő munkaadód kap rólad. Nem elég csak leírni a tapasztalataidat
Pályaválasztási kalauz. Népszerűtlen véleménnyel kezdem. A közvélekedéssel ellentétben a boxolók nem úgy néznek ki, mint a boxolók. Az úszók sem úgy néznek ki, mint akik úsznak. Ők az elit sportolók,
A recruitment egy talán mai napig nem jól és végképp nem könnyen átlátható terület. Dolgoznak benne recruiterek, sourcerek, talanet acquisition expert/ specialist/partner/manager és még sok vége végű megnevezés. Mi különbözteti őket meg?
Ezt az elixírt mindenki kutatja. Rengeteg tréning szól arról, hogy minél több skill-t tudjon felvenni a toborzó kolléga magára, ezáltal megtalálja az összes létező jelöltet a piacon. Valójában ettől jó?
Mi a szösz az az „agency”, és milyen szolgáltatást vehetek igénybe náluk? Az alábbiakban összeszedtük a legjellemzőbb ügynökség típusokat, illetve 9 döntő érvet ahhoz, hogy a számodra legmegfelelőbbet tudd kiválasztani!
Az állásinterjú mindig egy stresszes műfaj. Sosem tudod, hogy mire készülj pontosan. Olyan tanácsokat találsz az interneten, hogy légy magabiztos, győzd meg az interjúztatót a képességeidről, de közben add önmagad.